瑟瑟寒风，挡不住浓浓暖意；刺骨寒冬，抵不住问候真情。2019年新春佳节将至，节日的氛围渐渐浓厚起来。为落实集团公司“以诚立人、以孝治企”的方针，弘扬公司尊老爱老、扶贫济困的优良传统解决困难职工生活实际问题，确保公司上下度过一个欢乐祥和的新春佳节，经集团公司研究，决定春节前组织开展走访慰问老寿星、困难职工活动，提前向老寿星以及困难职工们送去新年的祝福。
      本次慰问活动得到了公司领导的高度重视与大力支持，自走访慰问活动通知下发后，办公室积极跟进相关工作。1月24日，华星集团涌动着一股暖流——公司总经理赵书会带领的慰问代表团出发，前往各村镇看望慰问老寿星及公司困难职工，与老寿星们和困难职工们拉家常，详细询问了老寿星们的健康状况和生活情况，愿他们身体健康，生活幸福，叮嘱老人们注意保暖、保重身体、合理饮食，并嘱咐家属要多陪陪老人，多关心老人的生活并送上慰问金表达了公司的关心和祝福，预祝他们新春快乐，身体健康，阖家幸福。百善孝为先，在董事长主导企业文化的感召下，企业人人践行孝道，使公司深得社会各界敬重。公司以身作则，在实现经济效益的同时，时刻践行一个企业必须肩负的社会责任，逐渐形成了华星集团独特的“孝企文化”。
      随后慰问团前往困难职工家中，了解困难职工的身体状况和家庭生活情况，从细微处关心他们；并对他们在各自的岗位上辛勤工作、为企业发展作出积极贡献给予了充分的肯定。这份关爱就如同早春的阳光，温暖普照，使他们感受到华星这个大家庭的温暖。公司领导十分重视困难职工的工作和生活问题，叮嘱此次活动的相关负责人对困难职工要精准帮扶，不但要做好物资上的帮扶，还要做好精神的帮扶，要坚持对困难职工的帮助，摸清他们的实时生活状况，竭力为困难职工办实事办好事。
      集团公司每逢春节都会走访慰问老寿星、困难职工，了解他们的生活和家庭情况，送去关爱，帮助他们过上温暖的节日。多年来，公司以这种形式表达着对广大员工的关心和关爱，营造了共建和谐之家的企业文化，正是在这一文化的感召与影响下，全体华星人团结成了一个坚强而温暖的集体，实现了共同事业的大发展。